ನನ್ನ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಬಳಿ ಎಷ್ಟು ಹಣವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಬಹುದು?

Como Puedo Saber Cuanto Dinero Tengo En Mi 401k

ನನ್ನ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಬಳಿ ಎಷ್ಟು ಹಣವಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು?

ನನ್ನ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಬಳಿ ಎಷ್ಟು ಹಣವಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು? ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ 401 (ಕೆ) ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಗದದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು . ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಒದಗಿಸುವವರು ಯಾರು ಮತ್ತು ಅವರ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು ಎಂದು ನಾನು ಕೇಳಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲವು 401 (ಕೆ) ಹೂಡಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಫಿಡೆಲಿಟಿ ಹೂಡಿಕೆಗಳು, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ ( ಬಿಎಸಿ ) - ವರದಿ ಪಡೆಯಿರಿ, ಟಿ ರೋ ಬೆಲೆ ( TROW ), ವ್ಯಾನ್ಗಾರ್ಡ್, ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಶ್ವಾಬ್ ( SCHW ) - ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಜೋನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಯೋಜನಾ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಅಥವಾ ಹೂಡಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಯಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ನೋಡಲು ನೀವು ಅವರ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಲಾಗಿನ್ ಅನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಗೆ ಬಳಕೆದಾರಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕೆಲವು ಸುರಕ್ಷತಾ ಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ.

ನೀವು 401 (ಕೆ) ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನೀವು ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆ ಆಯ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವಾಗ ಇದರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಹಿಡುವಳಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇಲ್ಲದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ 401 (ಕೆ) ಹುಡುಕುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು IRA ಗೆ ಸುತ್ತಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. ಆ ಹಣ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಇನ್ನೂ ಇದೆ, ಅದು ಇನ್ನೂ ನಿಮಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು . ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟವಾಗಬಾರದು. ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವಾಗಿದ್ದರೆ ಹಳೆಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ತೋರಿಸಲು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ನನ್ನ 401 ಕೆ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು?

ನನ್ನ 401 ಕೆ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಉಳಿಸಲು 401 (ಕೆ) ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪೈಲಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹಾಕಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಖಾತೆಯಿಂದ ವಿತರಣೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಗಳಿಕೆಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯ ಎಷ್ಟು ಭಾಗವನ್ನು ನೀವು ಖರೀದಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ.

ನಿಮ್ಮ 401 (K) ಯೋಜನೆ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಯೋಜನೆಯು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ನಿಮಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಯೋಜನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿನ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ.

ಈ ಖಾತೆ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲವು 401 (ಕೆ) ಯೋಜನೆಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗವು ನಿಮಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಲಾಗಿನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬೇಕು.

ನನ್ನ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಎಷ್ಟು ಹೊಂದಿರಬೇಕು?

ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ: ನನ್ನ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಎಷ್ಟು ಹೊಂದಿರಬೇಕು? ನೀವು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾದರೂ, ಕೆಲವರಿಗೆ ಆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದು ಸರಿ. ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ.

ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ನಿಯಮಗಳಿವೆ.

  • 30 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ , ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅಂದರೆ ನೀವು $ 60,000 ಗಳಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಮ್ಮ 401k ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬೇಕಿತ್ತು.
  • 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ , ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅಂದರೆ ನೀವು 40 ವರ್ಷ ತುಂಬುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ ನೀವು $ 80,000 ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ 401k ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ $ 240,000 ಉಳಿತಾಯ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
  • 50 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ , ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು $ 100,000 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ 401k ನಲ್ಲಿ ನೀವು $ 500,000 ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು.
  • ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ (65 ವರ್ಷಗಳು) , ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅಂದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು $ 150,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ 401k ನಲ್ಲಿ ನೀವು $ 1,200,000 ಉಳಿತಾಯ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಇವು ಕೇವಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು. ಅಂದರೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಒಂದನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಒರಟು ಈ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅವರು ಏನನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಅಂದಾಜು. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ.

ನಾನು ಒಂದು ಟನ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ 20 ಮತ್ತು 30 ರ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಎಷ್ಟು ಉಳಿತಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಎರಡು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥವಾಗುತ್ತದೆ:

  1. ಇಬ್ಬರು ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಹೋಲಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಉಳಿತಾಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಹೋಲಿಸುವುದು ಮೂರ್ಖತನ. ಕಾಲೇಜು ಮುಗಿದ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಆರಾಮದಾಯಕ ಆರು ಅಂಕಿಗಳ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆದ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಬೇಬಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾವಿರಾರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ. ಎರಡೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಲ್ಲ.
  2. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ. ಅಮೆರಿಕನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸರ್ಟಿಫೈಡ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಸ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನವೊಂದನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದು, ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ತಾವು ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಬಗ್ಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅನೇಕ ಜನರು ಅತಿಯಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ ಅದು ಇನ್ನೂ ಭಯಾನಕವಾಗಿದೆ ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾದ ನಂತರ ಅವರ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವರು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ .

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಉಳಿತಾಯ ಮಾಡಬೇಕಿತ್ತು ಎಂಬಂತಹ ಸೂಕ್ಷ್ಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುವ ಬದಲು, ಭವಿಷ್ಯದತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಿ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು:

  1. ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ. ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
  2. ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು. ಇದರರ್ಥ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುವುದು.
  3. ಬೇಗ ಆರಂಭಿಸಿ. ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ನಿನ್ನೆ. ಇದೀಗ ಎರಡನೇ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಮಯ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಉಳಿದವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಅದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕರಾರುಪತ್ರ: ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆದಾಯದ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ನಿಮಗೆ ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ದಾಟಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ನನ್ನ ಉಚಿತ ಅಲ್ಟಿಮೇಟ್ ಗೈಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ

401 ಕೆ ಎಂದರೇನು?

401 ಕೆ ಎನ್ನುವುದು ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ಪ್ರಬಲವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾವತಿಯ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ನೀವು ಜಮಾ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ತೆರಿಗೆಗಳ ಮೊದಲು ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ.

ಇದನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು 59½ (ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು) ತುಂಬುವವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ಅದು ನಿಮಗೆ ದೊಡ್ಡ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು 401 ಕೆ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ:

  1. ತೆರಿಗೆಗೆ ಮುನ್ನ ಹೂಡಿಕೆ ನೀವು 401 ಕೆ ಯೋಜನೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಹಣಕ್ಕೆ ನೀವು ಅದನ್ನು 59½ ಕ್ಕೆ ಹಿಂಪಡೆಯುವವರೆಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ ಸಂಯುಕ್ತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವಿದೆ. ಆ ಹಣವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೂಡಿಕೆ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದರ ಒಂದು ಭಾಗವು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.
  2. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಉಚಿತ ಹಣ. 401 ಕೆ ನೀಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೇತನದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು 1: 1 ಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು 5% ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ನೀವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 100,000 ಗಳಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳದ 5% ($ 5,000) ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವು ನಿಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಿ ನಿಮಗೆ $ 5,000 ಹೊಂದುತ್ತದೆ. ಇದು ಉಚಿತ ಹಣ!
  3. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಹೂಡಿಕೆ. 401 ಕೆ ಯೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪೇಚೆಕ್‌ನಿಂದ ತೆಗೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ನೀವು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಬ್ರೋಕರೇಜ್ ಖಾತೆಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾನಸಿಕ ಟ್ರಿಕ್ ಆಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಏಕೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಕೆಳಗಿನ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ:

ವರ್ಷಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲದೆ ಸಮತೋಲನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿರೂಪದೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನ
25$ 5,000$ 5,000$ 5.214$ 10,428
30$ 5,000$ 5,000$ 38,251$ 76,501
35$ 5,000$ 5,000$ 86,792$ 173,585
40$ 5,000$ 5,000$ 158,116$ 316,231
ನಾಲ್ಕು. ಐದು$ 5,000$ 5,000$ 262,913$ 525,826
ಐವತ್ತು$ 5,000$ 5,000$ 416,895$ 833,790
55$ 5,000$ 5,000$ 643,145$ 1,286,290
60$ 5,000$ 5,000$ 975,581$ 1,951,161
ಅರವತ್ತೈದು$ 5,000$ 5,000$ 1,350,762$ 2,701,525

ನನ್ನ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಎಷ್ಟು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರ ಕನಿಷ್ಟಪಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಲು ಸಾಕು. ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿಯೂ, 401 ಕೆ ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡದಿರಲು ಕೇವಲ ಎರಡು ಕಾರಣಗಳಿವೆ:

  1. ನೀವು ಮರುಭೂಮಿ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕೊರತೆಯಿದೆ.
  2. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ 401 ಕೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು 401 ಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಂದ್ಯದೊಂದಿಗೆ ನೀಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು 401 ಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ಹೇಗಾದರೂ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ (ಆದರೆ ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ನನ್ನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ).

ನೀವು ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಉತ್ತರವು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು?

ರಾತ್ IRA ನಂತೆ, ನೀವು 401k ಗೆ ಎಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಮಿತಿ ಇದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ರಾತ್ ಐಆರ್ಎಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು.

2019 ರಿಂದ ಆರಂಭಗೊಂಡು, ನೀವು 50 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ 401k ಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ $ 19,000 ವರೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು.

ನೀವು 50 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಗರಿಷ್ಠ $ 24,500 / ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 6,000 ಹೆಚ್ಚು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು.

ರಾತ್ IRA ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ನೀವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 6,000 ವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು, ಇದು ಒಂದು ಅವಕಾಶ ಅದ್ಭುತ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ತೆರಿಗೆ ಪೂರ್ವ ಹಣವು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು?

ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಷ್ಟು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದು ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಣಕಾಸು ಸ್ಕೇಲ್ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮೂರು ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿ:

  1. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ 401 ಕೆ. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ 401 ಕೆ ಕೊಡುಗೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು. ಅಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವು 5% ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ಕನಿಷ್ಠ 5% ಅನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಮ್ಮ 401k ಗೆ ನೀವು ನೀಡಬೇಕು.
  2. ನೀವು ಸಾಲದಲ್ಲಿದ್ದರೆ. ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ನೀವು ಸಾಲದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ! ಅದು ಮಾಡಿದರೆ, ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
  3. ನಿಮ್ಮ ರಾತ್ IRA ಕೊಡುಗೆ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರೆ, ನೀವು ರೋತ್ ಐಆರ್ಎಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಈ ಹೂಡಿಕೆ ಖಾತೆಯು ನಿಮಗೆ ತೆರಿಗೆಯ ನಂತರದ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಬರವಣಿಗೆಯಂತೆ, ನೀವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 6,000 ವರೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು.

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ Roth IRA ಗೆ $ 6,000 ಮಿತಿಯನ್ನು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ 401k ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮೀರಿ ಪಕ್ಷದ.

ನೆನಪಿಡಿ, ನೀವು 50 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ 401k ಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 19,000 ವರೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ 401 ಕೆ ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರಬಾರದು.

ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನನಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನಾವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕುಡಿಯಲು ಹೊರಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ.

ಆದರೆ ರಮಿತ್, ನನ್ನ ರಾತ್ IRA ನನ್ನ 401k ಗಿಂತ ಮುಂಚೆ ಏಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ?

ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಣಕಾಸಿನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ದಡ್ಡತನದ ಚರ್ಚೆಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ನನ್ನ ಸ್ಥಾನವು ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ, ನೀವು ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ, ಅಂದರೆ ನೀವು 401k ಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ದರಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಯಾವುದಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಣಕಾಸು ಏಣಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನಾನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂರು ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ನನ್ನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನೋಡಿ.

ವೆಸ್ಟೆಡ್ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನ ಮತ್ತು ಹಣವಿಲ್ಲದೆ

ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಯೋಜನೆಯ ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ 401 (ಕೆ) ಯೋಜನೆಗೆ ನೀವು ನೀಡುವ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಇರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ. ಆದರೆ ನೀವು ಹೊರಡುವಾಗ ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೀಡಿದ ಕೆಲವು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸ್ವಾಧೀನ

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಅವರು ನೀಡುವ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಕೊಡುಗೆಗಳು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಮಿತಿ ಇದೆ. ಪ್ರತಿ ವೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನೀಡಲೇಬೇಕು.

ಕ್ಲಿಫ್ ಅವರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೂರನೇ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹಂತ ಹಂತದ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಪ್ರತಿಶತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 20 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಏಕೀಕರಣ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ತದನಂತರ ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 30 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕ್ರಮೇಣ ಏಕೀಕರಣದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಿಂತ ಯಾವಾಗಲೂ ಮುಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನೀಡುವ, ಆದರೆ ಆ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡದ ಅರ್ಹತಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ, ಮೂರನೇ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲ, ಅದು ಹಿಂದೆ ಇದೆ ಎರಡೂ ಆಯ್ಕೆಗಳು.

ವಿಷಯಗಳು